BioLogic

Der Mensch im Mittelpunkt
Die Idee der bioLogic®:
Typgerechte Personalführung durch angewandte Persönlichkeitsentwicklung,
optimale Kommunikation und eine darauf aufbauende, maßgeschneiderte
Marketing- und Verkaufsstrategie.

Dank der bioLogic® lernen Sie, Ihre Kunden oder Geschäftspartner besser zu verstehen. Erkennen Sie das Persönlichkeitsprofil des Gegenübers und sorgen Sie mit einer zielgerichteten Argumentation und Kommunikation für eine wirkungsvolle Umsetzung von Werbung, Kundenakquise, Kundenbetreuung, Konfliktmanagement, Consulting, Teamarbeit und vielen weiteren Herausforderungen des Berufsalltags.

Im System der bioLogic® steht – egal in welchem betrieblichen Kontext – immer der Mensch im Mittelpunkt! Anstatt Druck auszuüben setzt diese Sichtweise auf eine Sog-Wirkung beim Mitarbeiter, bei Kunden und anderen Partnern.

Durch die bioLogic® erhält der Anwender einen passgenauen Schlüssel für die Entscheidungsgrundlagen des Menschen. Das ermöglicht es Entscheidungsprozesse, Kaufverhalten und Führungsverhalten zu visualisieren und maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.





Der Ansatz der bioLogic® basiert auf den wissenschaftlichen Arbeiten des Neurobiologen Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth sowie des Genetikers Claude Robert Cloninger. Grundlage der bioLogic® ist die ureigene genetische Programmierung des Menschen. Danach ist jeder individuell in Charakter und Verhalten und wird vom Unterbewusstsein gesteuert. Gewisse Grundzüge der Persönlichkeit wiederholen sich jedoch immer wieder und folgen bestimmten Gesetzen.

Dieses Werkzeug hat sich beim Einsatz im unternehmerischen Alltag durch die Erzielung von Umsatzsteigerungen, Erhöhung der Kundenzufriedenheit und bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet bewährt, da es das Unternehmen ganzheitlich optimiert.

Mit bioLogic® die Menschenkenntnis verbessern
Die bioLogic® ist eine Kombination aus Persönlichkeits- und Produktmodell, das sich von allen herkömmlichen Modellen abhebt. Sie wurde von der foresMind® AG zur betriebswirtschaftlichen Effizienzsteigerung entwickelt. Das Modell zielt auf die Optimierung der Menschenkenntnis ab, die später auch in die konkrete Produktgestaltung und Produktpräsentation einfließt.

Was bringt Ihnen eine bessere Menschenkenntnis?
Wer beruflich und privat erfolgreich sein will, sollte optimale Beziehungen aufbauen können, egal ob zu Kunden, zu Mitarbeitern bzw. Kollegen oder auch zu den Personen im privaten Umfeld. In der Psychologie heißt das: „eine gleiche Wellenlänge herstellen“, „auf Passung bringen“ oder auch „eine Sprache sprechen“.

Hierfür braucht es zweierlei: Man muss Menschen in ihrer Persönlichkeit erfassen können und sich dazu zuerst einmal auch selbst gut genug kennen. Um das schnell und pragmatisch im Alltag zu ermöglichen haben wir für Sie ein Werkzeug entwickelt, mit dem man Persönlichkeiten in ihrer Grundstruktur typisieren kann – die bioLogic®.


Das Ziel der bioLogic®: Authentizität
Im Trainingssystem der bioLogic® vermitteln wir Ihnen, dass Sie nicht – wie in vielen anderen Seminaren üblich – ein bestimmtes Verhaltensmuster für jede neue Situation erlernen müssen, sondern Ihren ureigenen Persönlichkeitskern ausleben sollen und dadurch authentisch auftreten.

Denn ein authentischer Mensch verhält sich in jeder Situation so, wie es ihm die eigenen Stärken optimalerweise erlauben. Wenn Sie dies berücksichtigen, handeln Sie automatisch „richtig“ im Sinne der bioLogic®.
Das intuitiv-authentische Agieren erhöht folglich die Effizienz des eigenen Handelns, weil Sie sich auf Ihre eigenen Stärken besinnen und diese voll zur Geltung bringen. Somit können Sie eigene Interessen, privat wie auch geschäftlich, leichter durchsetzen.

Wer das Konzept der bioLogic® kennt weiß, dass es keine „gute“ oder „schlechte“ bioLogic®-Struktur gibt! Heißt: Die Ergebnisse Ihrer persönlichen bioLogic® -Auswertung zeigen Ihnen einfach und anschaulich, wie Sie aus psychologischer Sicht gesehen „ticken“.



Daher können die Teilnehmer ganz entspannt mit Ihrer tatsächlichen Persönlichkeitsstruktur gemäß der bioLogic® umgehen. Denn es geht vor allem darum, dass Sie Ihre dominanten bioLogic®-Anteile optimal zur Geltung bringen, aber auch berücksichtigen, welchen Einfluss Ihre schwächste Komponente auf Ihre Persönlichkeit hat.

Nur so ist es möglich sich authentisch zu verhalten und vom Umfeld authentisch wahrgenommen zu werden.

Und diese Authentizität ist wiederum der Schlüssel zum beruflichen und privaten Erfolg.
Der bioLogic® Ansatz im „wahren“ Leben
WIE FUNKTIONIERT DIE BIOLOGIC®?
IST SIE SCHWER ZU LERNEN?
IST SIE KOMPLEX IN DER ANWENDUNG?
Die bioLogic® ist ein Ansatz, der sehr einfach zu verstehen ist
und nicht in tagelangem Studium erlernt werden muss.

Man kann das bioLogic®-Konzept durch etwas Übung schnell beherrschen und sofort anwenden.

Durch die intuitive und logische Strukturierung der Auswertungsergebnisse sind keine unzähligen Kombinationsmöglichkeiten von Personentypen mit Unterkombinationen vorgegeben, sondern es steht ein überschaubares, leicht zu merkendes wie auch kompaktes Konzept immer und überall zur Verfügung.

Die unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen können von einem geschulten bioLogic®-Nutzer schnell und pragmatisch erkannt werden. Der Anwender der bioLogic® kann entsprechend des Anlasses auf den Gesprächspartner besser eingehen.

Praktisch gibt es keine Abteilung in einem Betrieb und (fast) keine Branche, die nicht von der bioLogic® profitiert.

ein Beratungsgespräch schneller oder mit größerer Wahrscheinlichkeit zum Verkaufsabschluss führt.

Konfliktsituationen in (z.B. Entwicklungs-)Teams mit abteilungsübergreifenden oder interdisziplinären Teilnehmern im Vorfeld vermieden werden.

Teams effizienter und fokussierter, aber auch kreativer arbeiten.
Personalabteilungen die „richtigen‘‘ Bewerberprofile erkennen, jenseits der Stresssituation eines Bewerbungsgesprächs.

innere Kündigungen von Mitarbeiter vermieden werden, da die richtige Stelle dem entsprechenden Persönlichkeitsprofil zugeordnet, und dadurch der geeignetste Mitarbeiter für die Aufgabe eingesetzt wird - was dessen Motivation erheblich steigert.

die Außendarstellung eines Unternehmens am Markt wirklich stimmig und authentisch gestaltet – und somit die Grundlage für die Kundenbegeisterung gelegt wird.
Das ganzheitliche Persönlichkeits- und Produktmodell
Die bioLogic® zeigt ihre Stärken nicht nur im Verhältnis „Mensch zu Mensch“ sondern gerade auch in der Erweiterung „Mensch zu Produkt“ und „Produkt zu Markt“.

Deswegen ist dieses Persönlichkeits- und Produktmodell universell auf viele Problemstellung im Unternehmen anwendbar und entfaltet dadurch seine Stärken.

Dieser ganzheitliche Ansatz begründet die einzigartige Stellung des bioLogic®-Konzepts am Markt.



Der Nutzen auf einen Blick:
Die bioLogic® hat sich beim Einsatz im unternehmerischen Alltag durch die Erzielung von Umsatzsteigerungen, Erhöhung der Kundenzufriedenheit und bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit ausgezeichnet bewährt, da es das Unternehmen ganzheitlich optimiert.

Dank der bioLogic® können Sie Signale und Reize korrekt einstufen, um zu erfahren, wie Ihr Gegenüber "tickt". Gehen Sie gezielt auf unterschiedlichste Menschentypen ein und nutzen Sie gekonnt Kommunikation, Rhetorik und Mimik. So fühlt sich Ihr Geschäfts- oder Gesprächspartner wirklich verstanden, was die Grundlage für eine gegenseite Vertrauensbasis darstellt.

Der Nutzen der bioLogic® geschäftlich und privat
Ein Werkzeug für Pragmatiker
Der Ansatz der bioLogic® sowie das daraus entwickelte Konzept sind überschaubar, kompakt und leicht zu merken. Das ermöglicht es den Anwendern, die bioLogic® sowohl beruflich als auch im privaten Bereich erfolgreich einzusetzen.

Durch den modularen Aufbau der Schulungsreihe und die Hilfsmittel, die Ihnen als Teilnehmer in den bioLogic® Seminaren ausgehändigt werden, gelingt es, das Wissen dauerhaft zu verankern und ein Leben lang nutzbar zu machen.


Tiefgehendes Verständnis für das eigene Verhalten und die eigenen Emotionen führt zu höherer Lebenszufriedenheit und verminderter Stressanfälligkeit
Besseres Selbstmanagement und Impulskontrolle in ungewohnten Situationen
Höheres Einfühlungsvermögen in andere und dadurch erhöhte Sozialkompetenz
Persönlichkeitsbedingte Ursachen von Konflikten erkennen und Konfliktmanagement verbessern

Verbesserte Beziehungsqualität zu Personen im beruflichen und privaten Umfeld

Mehr Glaubwürdigkeit durch Authentizität und damit leichtere Durchsetzung von Interessen auf einer fairen Basis
bioLogic® & Emotionale Intelligenz
IQ und EQ – das Erfolgsgespann
Dr. Josef Klug kocht innerlich, als er das Büro von Maria Achtsam (Leiterin Vertrieb) betritt. Es liegt wiedermal eine Reklamation bei einem Neukunden vor. „Irgendwann reicht es. Sich wiederholende Beschwerden können in unserem Unternehmen nicht mehr geduldet werden“, denkt sich Dr. Klug. Hinter der Glastüre des Büros von Frau Achtsam ist dann zu sehen, wie Dr. Klug auf sie einredet und dabei wild mit den Armen rudert. Die Abteilungsleiterin hört ihm dabei aufmerksam zu. Was folgt ist ein Wortwechsel. Plötzlich hellt sich das Gesicht von Dr. Klug auf, und am Ende der Unterhaltung ist ein einvernehmliches Kopfnicken zu sehen.

Was ist passiert? Kennen auch Sie Menschen wie Josef Klug? Intelligent, akademisch ausgebildet, und trotzdem fahren sie leicht aus der Haut. Und dann gibt es da noch Menschen wie Maria Achtsam, die es verstehen Spannungssituationen zu lösen, indem sie die richtigen Formulierungen finden. Sie verhält sich selbstbewusst und bestimmt , aber nicht autoritär.

Das ist ein Alltagsbeispiel für emotionale Intelligenz, die uns dazu befähigt, mit Menschen angemessen umzugehen sowie intuitiv komplizierte Situationen zu lösen.

Was ist der Unterschied zwischen IQ und EQ?
Einen hohen IQ (Intelligenzquotient) verbindet allgemein