Mediationsring

WAS IST MEDIATION
Konflikte sind unvermeidlich. Sei es im familiären Umfeld, im Beruf, in Vereinen oder einfach unter Nachbarn. Ein unbedachtes Wort, ein scheinbar schiefer Blick – und schon stecken die Parteien mitten in einem Konflikt, der im schlimmsten Fall vor Gericht landet.

Man kann Streit und Auseinandersetzungen nicht umgehen und häufig enden sie damit, dass eine Partei verliert, was Frustration nach sich zieht und nicht selten Beziehungen zerstört. Dabei MUSS es gar nicht so weit kommen.

In Konflikten ist die Kommunikation zwischen den Beteiligten meistens gestört, wenn nicht sogar abgebrochen. Die Interessen des anderen werden nicht wahrgenommen, die Bedürfnisse, die Grund für den Streit sind, werden nicht gehört – sie KÖNNEN vor lauter Emotionen gar nicht mehr gehört werden. Um weitere Eskalation zu vermeiden, ist eine Mediation sinnvoll.

Bei der Mediation geht es immer darum, einen Konsens zu finden, eine Lösung, mit der alle Parteien befriedigt leben können. Der Mediator ist allparteilich. Das heißt, er wird nicht darüber urteilen, welche Sicht der Dinge die richtige ist – alle Wahrnehmungen und Meinungen haben ihre Berechtigung. Der Mediator wird auch keine fertigen Lösungen für Sie aus dem Ärmel schütteln, so wünschenswert das auch sein mag. Vielmehr wird dafür gesorgt, dass sich die Beteiligten in ruhiger Atmosphäre und ohne Beschimpfungen aussprechen können (auch wenn Ihnen das vielleicht jetzt noch nicht möglich erscheint). Durch gezielte Fragen des Mediators werden die Interessen und Bedürfnisse der Streitenden an die Oberfläche gebracht und können auf diese Weise besprochen und verstanden werden. Später erarbeiten die Konfliktparteien gemeinsam einen Plan, wie mit der Situation umgegangen werden soll. Das Ziel ist, dass es keine Gewinner und Verlierer gibt, sondern einen Konsens, eine win-win Situation.

WO FINDET DIE MEDIATION STATT
Damit eine Mediation gelingen kann, ist es wichtig, dass sie in einem neutralen Raum stattfindet. Diesen stellen wir zur Verfügung. Firmenkunden besuchen wir auch gern in ihrem Hause, wenn ein geeigneter Ort (Besprechungs- oder Tagungsraum o.ä.) angeboten werden kann.

Die Adressen unserer Räumlichkeiten werden in naher Zukunft hier bekannt gegeben.

AUSWAHL DES MEDIATORS
Das Wichtigste vorab:

Kürzlich ist zwar ein neues Mediationsgesetz verabschiedet worden, jedoch kann sich im Moment noch fast jeder Mediator nennen, der einige Stunden lang einen Kurs absolviert hat. Wir legen daher größten Wert darauf, nur gut ausgebildete Mediatoren in unser Team aufzunehmen. Alle haben mindestens ein Jahr, beziehungsweise 200 Stunden Ausbildung vorzuweisen, abgehalten durch anerkannte Ausbilder des Bundesverbandes Mediation (BM).

Unser Team können Sie unter dem Menüpunkt „Mediatoren“ bereits kurz kennenlernen. Wir kommen aus verschiedenen Städten in Mecklenburg-Vorpommern, haben unterschiedlichste Berufe und alle Altersgruppen sind vertreten. Welcher Mediator sich Ihres Falles annehmen wird, hängt vor allem von organisatorischen Gegebenheiten ab und wird in unserem Team entschieden. Jeder unserer Mediatoren ist für alle Konfliktarten ausgebildet, der berufliche Hintergrund ist nicht entscheidend für das Gelingen der Mediation.

Die Sitzungen können durch einen Mediator allein, aber auch durch ein Mediatorenteam abgehalten werden. Insbesondere bei einer größeren Gruppe bietet sich eine Co-Mediation an, jedoch ist dieser Weg auch bei Paarmediationen in einigen Fällen empfehlenswert. Dies wird jeweils in einer Einzelfallprüfung entschieden.

Aufgaben der Mediatoren

Die Mediatoren ...

sind ausgebildete, neutrale VermittlerInnen bei Streitigkeiten.

schaffen die Rahmenbedingungen für faire Kommunikation und Verhandlungen.

berücksichtigen die Interessen aller Beteiligten.

achten darauf, dass beide Parteien zumindest einen lebbaren Kompromiss erarbeiten.

leiten das Gespräch, damit beide Parteien genügend Möglichkeiten zur Darlegung ihres Konfliktes haben.

werten und urteilen nicht. Sie treffen keine Entscheidung.

helfen bei der gemeinsamen Problembearbeitung indem erst einmal die Entwicklung eines kontinuierlichen Dialogs zwischen den Beteiligten hergestellt wird.

unterstützen bei der Entwicklung individueller Lösungen für die Zukunft.

halten die Ergebnisse schriftlich fest.

behandeln den Inhalt der Verhandlungen vertraulich und unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht.

IN WELCHEN BEREICHEN MEDIIEREN WIR
Unsere Mediatoren sind für die Arbeit in allen Bereichen bestens ausgebildet. Wir sind in folgenden Feldern tätig:


Paarmediation
Familienmediation
Trennungsmediation
Erbschaftsstreitigkeiten
Gruppenmediation
Mediation in der Wirtschaft
Mediation in Verbänden
Mediation in Schulen

UNVERBINDLICHES INFORMATIONSGESPRÄCH
Wenn Sie sich für eine Mediation interessieren, dann können Sie gern ein unverbindliches Informationsgespräch vereinbaren. Dieses Gespräch ist kostenfrei und dauert ca. 15 bis maximal 20 Minuten. Sollten Sie sich für eine Mediation entscheiden, wird ein weiterer Termin vereinbart oder, wenn es zeitlich möglich ist, sofort mit der Mediation begonnen.

Wir bieten auch das kostenlose Informationsgespräch nach § 135 FamFG an, das durch ein Gericht angeordnet wird.

Für eine Terminvereinbarung rufen Sie an oder nutzen Sie das Kontaktformular auf unserer Internetseite.