Mobbingselbsthilfegruppe zwischen Alb und Bodensee

Eine Person ist an ihrem Arbeitsplatz gemobbt, wenn sie im Konflikt mit Kollegen oder Vorgesetzten oder beiden in eine unterlegene Position gekommen ist und auf systematische, direkte oder indirekte Weise, sehr oft und während langer Zeit einer oder mehreren von 45 kränkenden Handlungen ausgesetzt ist.
Das läuft nach längerer Zeit auf einen Zustand hinaus, der zu psychischen, sozialen und wirtschaftlichen Schäden führen kann.

Mobbing ist der Fachbegriff für eine schleichende und sich immer weiter steigernde Form von Gewalt.

Bei den schwedischen Erhebungen wurde die Definition mit folgenden Maßwerten ausgestattet:

Mindestens eine der 45 Handlungen, mindestens einmal die Woche, mindestens ein halbes Jahr lang.