ZIM Zeitarbeit und Industriemontage

In Zeiten wachsenden Wettbewerbs ist Zeitarbeit eine für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen interessante Alternative zur Festanstellung: Während Unternehmen mit Leiharbeitern ganz nach ihrem individuellen Bedarf Spitzen in der Produktion und Montage abfedern können, ohne dass arbeitsrechtliche Ansprüche des Arbeitnehmers daraus erwachsen, stehen die Zeitarbeiter in einem tarifvertraglich geregelten Arbeitsverhältnis mit dem Verleiher, mit allen üblichen Rechten und Pflichten.