Assure Karriere

Wir selbst bezeichnen uns als „mitarbeiterorientierte Unternehmensberatung“: Im Fokus des Unternehmens stehen unsere Kolleginnen und Kollegen. Besonders wichtig sind uns in diesem Zusammenhang Förderung, Forderung und Wertschätzung, sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Unseren Mitarbeitern stehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen, um zu verhindern, dass nur Wenige vorwärts kommen, während der Rest auf der Strecke bleibt. Also stay and grow statt up or out.

Seit Firmengründung in 2003 wachsen wir jedes Jahr kontinuierlich in Bezug auf Umsatz, Gewinn und Mitarbeiterzahl. Ein zu schnelles Wachstum wird allerdings aktiv vermieden, um unsere Unternehmenskultur nicht zu gefährden.