Das Thema Stress am Arbeitsplatz nimmt mehr und mehr zu.
Für die Unternehmen sind die Fehlzeiten der Mitarbeiter, die durch stressbedingte Erkrankungen entstehen, zu einem riesigen Kostenfaktor geworden.
Mit den Krankheiten der Mitarbeiter gehen den Unternehmen nicht nur Produktivität verloren, sondern auch wertvolles Know-How. Bis ein Ersatz gefunden und dieser so eingearbeitet ist, dass er die Ziele und Abläufe im Unternehmen kennt, geht nicht nur sehr viel Zeit, sondern auch Geld verloren.
Auf Dauer leidet der Erfolg des Unternehmens darunter. Für mittelständische oder kleine Unternehmen kann dies sogar das Aus bedeuten.
Es wird also Zeit, dass in Pävention und nicht in Krankentage investiert wird.