Die fachliche Ausbildung der Mitarbeiter (-innen) hat einen berechtigt hohen Stellenwert in den deutschen Unternehmen und oft genug übernimmt auch irgendwann der fachlich beste die Leitung in diesem Bereich.
Kennen Sie das? Wir auch!
Eigentlich erstaunlich, denn wird bei der fachlichen Qualifikation auf eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und anschließender Weiterbildung geachtet, bleibt die Qualifikation zur FÜHRUNGSkraft durch ein systematisches und nachhaltiges Trainingskonzept oft außen vor. Und somit bleibt dieses enorme Potential durch die richtige Führung von Mitarbeitern oft ungenutzt.
Mit unserem konsequent auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Trainingskonzept für Leistungsträger und Führungskräfte entwickeln sich unsere Teilnehmer in den 10 wichtigsten Führungskompetenzen und sorgen somit für eine Verbesserung der Produktivität in dem Teams, der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, der Attraktivität als Arbeitgeber und letztendlich der Steigerung der Unternehmensergebnisse.
Crestcom bietet Führungskräften interaktive Lernerfahrungen, die zu echten Geschäftsergebnissen führen!
Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften!