Das Projekt Zukunftsoption Fachkraft 2017 verfolgt das Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit sowie die Arbeitgeberattraktivität kleiner und mittlere Unternehmen (KMU) nachhaltig zu verbessern und die Arbeitsplätze der Beschäftigten langfristig zu sichern.
Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.