Einheit in Vielfalt - Wir zeigen Stärke

Die THW-Jugend als Verband funktioniert nach demokratischen Prinzipien. In den Satzungen ist die Mitbestimmung der Mitglieder festgeschrieben und die Selbstverpflichtung untersagt den Ausschluss, aufgrund von Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, religiöser oder sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.

Doch ist der Umgang mit der zunehmend vielfältigeren Gesellschaft nicht immer selbstverständlich und so leicht umsetzbar.
Um unsere Mitglieder im Umgang mit dieser Diversität (=Vielfalt) zu schulen und zu unterstützen, sind Mittel von "Zusammenhalt durch Teilhabe" beantragt worden.

Zusammenhalt durch Teilhabe nutzt bestehende verbandliche Strukturen, um durch zusätzliche finanzielle Förderung gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen. Die Flüchtlingssituation der letzten Monate und die medialen und politischen Ereignisse, wie die hohen Wahlergebnisse von Rechtspopulisten, zeigen einen akuten Handlungsbedarf.
Mit den bewilligten Mitteln, wollen wir zum einen Helferinnen und Helfer unterstützen, sich durch Wissen und Fakten gegen Anfeindungen in der Flüchtlingsarbeit zur Wehr zu setzen. Und zum anderen Vorurteile in den eigenen Strukturen erkennen und abbauen.
Außerdem sollen Konzepte erarbeitet und ausgetauscht werden, um die gesellschaftliche Vielfalt auch in der konkreten Verbandsarbeit umzusetzen.
Unser Angebot:
1. Wochenendseminare im SchulZe zu den Themen:
• Vorurteile
o Sensibilisierung für Vorurteile und deren Ursachen
o Handlungsanleitung für den Umgang mit Vorurteilen und Diversitäten in der Jugendverbandsarbeit
• Flucht
o Erörterung von Fluchtursachen und Lebensbedingungen geflüchteter Menschen in Deutschaland
o Stärkung der Handlungskompetenz aktiver Helfer_innen sich gegen rassistische Anfeindungen aufgrund der Arbeit mit Geflüchteten zur Wehr zu setzen
• gegen Stammtischparolen
o Wissensvermittlung zur Entkräftung rassistischer Äußerungen
o Argumentationstraining gegen Stammtischparolen
• Inklusion
o Auseinandersetzung mit dem Menschenrecht Inklusion und dessen Auswirkungen auf die Jugendverbandsarbeit
o Erarbeitung von Handlungsmodellen für den Umgang mit Menschen mit Behinderung in der Verbandsarbeit

2. dezentrale Tagesveranstaltungen zu den o. g. Themen auf Anfrage
o Fragen beantworten und Informationsbedarf decken, ohne lange Anfahrtswege für Interessierte


3. Virtuelle Sprechstunden über Skype oder ähnliche Plattformen
o Aktuelle Schwierigkeiten werden besprochen und aktive Mitglieder beraten


4. Kalenderwettbewerb
o Jugendgruppen stellen ihre Vielfalt kreativ dar und schicken ein Foto dazu ein. Die besten werden in einem Kalender für das Jahr 2017 abgedruckt.


5. Bündelung von internem und externem Informationsmaterial
o Veröffentlichungen, Best Practice Beispiele und Veranstaltungen zu den Themen Vielfalt, Integration, Antirassismus werden gebündelt und im Netz zur Verfügung gestellt