fink different

Wie beschreiben Mitarbeiter, Führungskräfte, Kunden oder Geschäftspartner die Kommunikationskultur in einem Unternehmen? Welche Führungskultur herrscht in einer Organisation vor? Was heißt es, eine konstruktive Innovationskultur zu leben? Wie können verschiedene Bereiche und Gruppen innerhalb eines Unternehmens produktiv zusammenarbeiten und somit die Leistungskraft positiv beeinflussen? Wie können Unternehmen ihre Corporate Culture strategisch angehen?

Bei solchen und weiteren Themen unterstützt Sie fink different als Beratungsunternehmen für Unternehmenskultur in der Rolle eines kreativen Inspirators, Sparringspartners, Projektleiters und verantwortlichen Umsetzers.