Henrich Stöhr Coaching & Beratung

1. Beratung im Unternehmen oder in der Organisation:

- Konzeption und Gestaltung von Veränderungsprozessen (z. B. im Rahmen von strategischer Neuausrichtung, Entwicklung und Aufbau neuer Strukturen, Optimierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen)
- Konzeption und Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Lösung von Team-Konflikten
- Unterstützung bei Kulturveränderungen und Wertefragen in Unternehmen und Organisationen

2. Coaching:
- Klärung von herausfordernden Führungsfragen
- Begleitung in Umbruchsituationen
- Unterstützung in Konflikten
- Beratung bei der Karriereplanung (inklusive Bewerbungstraining)

3. Training und Seminare:
- Offene und Inhouse-Workshops

4. Themen: rund um Führung und Führungskräfte-Entwicklung, Change-Management, Kommunikation – mit hohem Praxisbezug