Unsere inzwischen hochtechnologisierte Welt ist menschlich ungenügend mitgewachsen. Vielmehr sind noch immer selbst hochrangige Akademiker einfachen Verhaltensmustern, Rivalitätskonflikten und emotionalen Defiziten ausgeliefert, welche dem Zeitgeist nicht mehr entsprechen (siehe VW-Krise). Durch diese Defizite geht Energie, Kunden– und Mitarbeiterpotenzial in undefinierbarer Höhe verloren. Deshalb stellen die menschlichen Kompetenzen gegenwärtig die größten brachliegenden Ressourcen der deutschen Wirtschaft und des Handels dar.
Denn, ob es der Kunde ist, der sich unverstanden und schlecht behandelt fühlt und deshalb das Geschäft zukünftig meidet oder der Kollege und dadurch innerlich kündigt und dem Unternehmen von da an mehr Schaden als Profit bringt, alles sind Resultate die aus menschlichem Verhalten, besser gesagt: zwischenmenschlichen Defiziten hervorgehen und nachhaltige Konsequenzen haben.
Seit mehr als einem Jahrzehnt beschäftigen wir uns mit dieser Thematik. Wir haben Bildungs– & Fördermaßnahmen sowie Tools entwickelt, mit denen die jetzigen Defizite schnell zu messbaren Potenzialen werden.
Die Informationen finden Sie auf dieser Webseite. Darüber hinaus beantworten wir gerne Ihre Fragen per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.