Inka Hocke-Klotsche

Unser Berufsleben verläuft nicht immer frei von Konflikten: Stress mit Kollegen oder Vorgesetzten, Missverständnisse zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung zu Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, eine Abmahnung, Lohnrückstände oder eine Kündigung des Arbeitsvertrages z.B. wegen Personalabbaus. Wird man damit konfrontiert, ist guter Rat wichtig.

Wie kann ich Ihnen dabei helfen?

Nach umfassender Beratung können Sie entscheiden, welche Optionen für Sie das beste Vorgehen sind. Das reicht von Mediation bis zu gerichtlicher Einforderung Ihres Rechts. In einer Mediation erhalten Sie eine faire Einigung unter Gesichtswahrung des Anderen. Am Ende siegen dabei beide Parteien. Wo Mediation nicht in Betracht kommt, helfe ich Ihnen, Ihre Interessen vor dem Arbeitsgericht rechtskonform zu vertreten. In allen Fällen profitieren Sie mit der Beratung von meiner mehr als 20 jährigen Praxiserfahrung.

In Fragen des deutschen Arbeitsrechts berate ich Sie auch in englischer Sprache.