Lars Digerud Consulting - LDC

Lars Digerud har over 16 års erfaring fra leder- og HR-roller, der hovedfokus har vært på rekruttering og employer branding.

Gjennom StudentTorget AS og LDC hjelper Lars bedrifter med å bli tydelige og synlige i talentmarkedet. Dette gjør han bla. ved å utfordre sine kunder på 6 viktige perspektiver man bør ha for å få maks effekt av «employer branding»:

- Fokusperspektivet
- Kommunikasjonsperspektivet
- Medarbeiderperspektivet
- Kandidatperspektivet
- Tidsperspektivet
- Investeringsperspektivet.

Lars jobber også med å aktivere budskap og innhold for å skape og nå målgrupper. Dette gjøres primært via informasjonsportalene:

* www.karrierestart.no (for alle som leser seg opp på arbeidsmarkedet, på bedrifter, jobb og karriere),
* www.studenttorget.no (for alle som studerer nå - dekker studietiden fra A-Å),
* www.studievalg.no (for alle som står i valget av utdanning).

Samlet utgjør disse portalene en lang og bred flate for profilering og merkevarebygging, med massiv og relevant trafikk (over 600.000 unike besøkende per måned!) - en trafikk de færreste egeneide kanaler kan matche. Disse portalene har dermed oppnådd en sterk posisjon blant studenter og «young professionals» som orienterer seg i arbeidsmarkedet.

Gjennom LDC står også Lars bak #Kandidatopplevelsen, en undersøkelse som kartlegger hva norske jobbsøkere faktisk opplever.