Malerfachbetrieb Seiler

Unternehmensgeschichte

1976 gegründet, startet das Unternehmen als inhabergeführter
Handwerksbetrieb.
Anfangs richtet sich der Arbeitsschwerpunkt auf die Gestaltung
von Innenräumen.
Spezialisierte Leistungen wie die Restauration von verwitterten
Wegkreuzen und Holzfiguren erweitern schon bald die Angebotsbreite.
Steigende Nachfrage und ein stetig wachsender Kundenstamm
erlauben nach und nach die Aufnahme weiterer Tätigkeitsbereiche
wie Fassadengestaltung, Dekorputze und Lasurtechniken
in den Angebotskatalog.
Der Malerfachbetrieb Seiler etabliert sich regional als kompetenter
und zuverlässiger Handwerkspartner

Seit dem Jahre 2002 können dauerhaft 2 Mitarbeiter im Betrieb
beschäftigt werden, um den steigenden Kundenanfragen gerecht
zu werden.

Über die Jahre hinweg fanden auch Praktikanten den Weg zum
Malerfachbetrieb Seiler, um einen Einblick in das Malerhandwerk
zu bekommen.
Um das Malerhandwerk auch für „junge Leute“ attraktiv zu machen,
gibt der Inhaber Clemens Seiler seine Erfahrungen gerne
an Berufsinteressenten weiter. Dazu ist er bei schulischen
Berufsinformationstagen ein gerne gesehener Referent.

Im Jahre 2002 macht sich das Unternehmen stark für den betrieblichen
Umweltschutz und schließt sich dem QUB (Qualitätsverbund umweltbewusster
Betriebe) an.

Zusätzlich kann im Jahre 2003 der Umweltgedanke durch die
Verwendung ökologischer Produkte des Herstellers Getifix® weiter
gestärkt werden.

Ein weiterer Erfolgsfaktor des Unternehmens ist die Zusammenarbeit
mit dem Sachverständigen für Schimmelpilzschäden sowie
Qualitäts– und Umweltmanager Thomas Seiler.
Der Sohn des Inhabers gründete 2004 sein Umwelt– und Sachverständigenbüro
mit Sitz in Ebermannstadt. Dadurch konnte das
Leistungsangebot um eine qualifizierte Erkennung, Bewertung
und Sanierung von Schimmelpilzschäden erweitert werden. Zu
diesem Zeitpunkt wurde der Schwerpunkt der Arbeit auch auf die
energetische Sanierung von Innenräumen gelenkt.

Das seit 10 Jahren implementierte betriebliche Qualitäts– und
Umweltmanagementsystem zeugt von gleichbleibend hoher Qualität
und Kundenorientierung.
Um die hohen Kundenansprüche an Arbeitsqualität und Auftragsabwicklung
auch in Zukunft weiter erfüllen zu können, ist der
„kontinuierlicher Verbesserungsprozess“ Leitgedanke des Unternehmens.