Modernes Kommunikationsmanagement

Im Rahmen des Modernen Kommunikationsmanagement befasse ich mich mit zwei Themenfeldern, die heute wichtiger sind denn je und in denen zugleich, ich möchte fast sagen noch immer, die meisten Fehler gemacht werden.

Da ist einmal der Umgang mit Konflikten, deren Klärung und Prävention. Und da ist zum anderen der Bereich kniffliger oder gar schwieriger Gespräche vor und mit Publikum, insbesondere Reden und Vorträge im öffentlichen Raum. Nicht selten greifen beide Felder ineinander, werden Konflikte öffentlich schlecht gemanagt oder misslingt die Kommunikation völlig.

Dass so oft so viel misslingt liegt vor allem daran, dass sich kaum jemand ernsthaft und konsequent um die wirklichen Ursachen kümmert. Dabei wünschen sich immer mehr Menschen einen anderen Umgang, die Stichworte hier sind mehr Tiefe und Sinn, mehr Ehrlichkeit, Wertschätzung und Transparenz.

Ich zeige Menschen im privaten und beruflichen Kontext Wege, ihre empathischen und kommunikativen Fähigkeiten enorm zu erweitern und eine hohe Konfliktkompetenz zu entwickeln. Damit können sie ihre Auseinandersetzungen eigenständig und intern lösen und Unstimmigkeiten, die bisher zu Streit führten, in konstruktive Gespräche wandeln. Der Umgang mit Publikum und Öffentlichkeit wird deutlich angenehmer, Feindbilder lösen sich auf, Widerstände und Ängste verschwinden.

Zu diesen Themen biete ich Workshops und Trainings an. Ich berate und vermittle in
Auseinandersetzungen und bereite Sie gezielt auf Gespräche oder Auftritte vor.