Die gravierenden Veränderungen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie der Wertewandel der Gesellschaft erfordern eine flexible, dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung.
Qualitätssicherung - und Steigerung in den sozialen Unternehmen bei gleichzeitig stetig reduzierten, finanziellen und personellen Ressourcen, stellen hohe Anforderungen an das Management und deren MitarbeiterInnen. Hier setzt die Organisationsentwicklung an.
Seit 1997 stellen wir uns dieser Herausforderung und entwickeln individuelle Beratungskonzepte für Unternehmen und Organisationen.
Zum Wohle des Unternehmens analysieren, optimieren und implementieren wir mit allen Beteiligten, in einzelnen Schritten, den Veränderungsprozess. Der Ausbau Ihrer Marktposition und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit ist die Folge einer gelungenen Organisationsentwicklung.
Das Expertenteam deckt mit seinem Wissen das große Spektrum der Organisationsentwicklung von der Organisationsberatung bis hin zur Personalentwicklung ab.