Saaman AG

Leistungskultur ist unsere Philosophie. Mit Vorfreude auf die Zukunft begleiten wir Unternehmen bei Veränderungsprozessen, die das Unternehmen im Zeitalter der Digitalen Transformation wettbewerbsmäßig an die Spitze bringen.

Dabei sehen wir harte (Zahlen) und weiche (Kultur) Themen als interdependente Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Unter anderem messen wir mit einem wissenschaftlich abgesicherten Verfahren die unternehmensweit gelebte Agilität, spüren mit unserem Leistungskulturspiegel Leistungs- und Kulturstörungen auf, identifizieren mit unserem Management Excellence Appraisal Potenziale von Managern und Führungsverantwortlichen und stellen bei Bedarf die Organisation von einer herkömmlichen Struktur auf ein zukunftsweisendes Organisationssystem um.

Mit unserem Re-Inferenz-Ansatz holen wir das Denken um Ergebnisse an den Anfang, um die erforderlichen Prozesse so schlank und wirkungsvoll wie möglich zu dynamisieren. Wir regen nicht nur zur Übernahme von Verantwortung auf allen Ebenen an. Wir übernehmen Verantwortung für die uns gestellten Ziele und Herausforderungen.