Sabrina Heilig Personalentwicklung

Personal- und Wissensmanagement sind im Wandel. Und dabei verändern sich gewohnte Rollen, Aufgaben und Spielregeln.
Ein erfolgreiches Unternehmen muss in Zukunft in jeder Hinsicht flexibel und agil sein - ein modernes und zeitgemäßes Personalmanagement ist dabei unabdingbar.
Neben diesem Wandel die erfolgreichen Unternehmenswerte und Traditionen aktiv weiterleben zu können ist eine große Herausforderung, bei der ich Sie gerne unterstütze. Bei der Analyse und Umsetzung von Veränderungesprozessen in der Personal- und Organisationsentwicklung begleite ich Sie als systemische Beraterin, Trainerin und Business Coach.