Thopwerk Kooperationen

Im Lebens eines Unternehmers gibt es immer einen Augenblick, indem ihn seine Mitarbeiter aufsuchen. Naemlich dann wenn sie den Arbeitsvertrag kündigen. War der Mitarbeiter wichtig fuer die Firma, wird schnell mehr Gehalt geboten, mehr Freiraum, mehr Verantwortung. Doof daran ist, dass sobald das Kind im Brunnen liegt, man in der Mitarbeiterbindung nichts mehr optimieren kann. Dabei koennte man in den guten Zeiten, also noch vor einer Mitarbeiterkuendigung viele Risiken bewusst minimieren oder gar eliminieren. THOPWERK schafft es, die Mitarbeiter zu BINDEN, vereinfacht das FINDEN neuer Kollegen und ermoeglicht die MitarbeiterFÜHRUNG.