TIMM FREYER - managementtraining

Bei Timm Freyer werden „soft-skills“ zu „hard-skills“.

Soziale und kommunikative Kompetenzen werden zu fachlichem Know-how erfolgreicher Führungskräfte.

In seinem Magisterstudium der Theater- und Musikwissenschaft, der Soziologie und der Betriebswirtschaftslehre beschäftigt er sich mit der Analyse von menschlichen Verhaltenweisen im psychosozialen Kontext. Dazu erwarb er sich ganzheitlich orientierte Qualifikationen als Kommunikationstrainer und Businesscoach. Früh gründet und steht er an der Spitze einer Kulturorganisation mit fast 60 Mitarbeitern blickt gleichzeitig als Musiker, Ensembleleiter und Dirigent auf über 25 Jahre Bühnenerfahrung mit weit über 1000 Konzerten und Auftritten in ganz Europa zurück.

Im Januar 2008 gründet er sein eigenes Label TIMMFREYER | managementtraining und ist spezialisiert auf die professionelle Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, Unternehmern und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Dabei bewegt er sich bewusst an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis und beherrscht es wie kein Zweiter Sachlichkeit und Begeisterung in der Musik und im Management zusammenzuführen. Praxisnah und unterhaltsam vermittelt er Managementkompetenzen, die alles andere als staubtrocken erscheinen. Dabei will er nicht lehren, sondern den Einzelnen dahin führen, Dinge in sich selbst zu entdecken. Als Leitlinien dieser Führungskräfteentwicklung dienen ihm die sich in der Alltagspraxis bewährten Erfolgsfaktoren effektiver Führung – diese weiter zu geben ist seine Mission.