TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.

Das Ziel ist erreicht, wenn Begabungen, Potentiale und Kompetenzen beider Geschlechter gleichermaßen anerkannt, einbezogen und gefördert werden.
TOTAL E-QUALITY Management (zusammengesetzt aus TOTAL QUALITY MANAGEMENT und EQUALITY) ist ein Personalmanagement, das sich einerseits am Geschlecht orientiert, andererseits in zunehmendem Maß auch an sehr unterschiedlichen Lebensereignissen und Persönlichkeiten der Beschäftigten.