USN Zukunftsberatung für Unternehmen

Systemische Zukunftssicherung statt Unternehmensberatung!

Unsere Aktivitäten lassen sich auf 2 Kernaussagen reduzieren: 1. Wir müssen die richtigen Dinge tun. 2. Wir müssen die Dinge richtig tun. Alles klar? Alles ganz einfach! Aber wie sichert man damit Zukunft?

Die richtigen Dinge zu tun bedeutet, die richtigen Schlüsse zu ziehen und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Die Dinge richtig zu tun meint, zum einen die richtigen Werkzeuge und Prozesse einzusetzen, zum anderen auch die Menschen, die diese Dinge tun sollen, mit einzubeziehen. Wir müssen also die reine Sachebene verlassen und uns auch auf die Beziehungsebene, die Ebene der Zusammenarbeit mit den Menschen, begeben.

Zukunftssicherung ist kein neues Managementmodell, das Unternehmen einfach übergestülpt wird. Es handelt sich um einen Denkanstoß, eine Orientierungshilfe und einen Werkzeugkasten zugleich. Zukunftssicherung ist systemisch und gleichzeitig erfahrungsbasiert. Zukunftssicherung unterstützt das Management dabei, seiner strategischen und operativen Verantwortung gerecht zu werden. Zukunftssicherung zeigt einen Weg zum bewussten Umgang mit der Zukunft, mit sich ergebenden Optionen, mit den Menschen im Unternehmen und mit den Rahmenbedingungen erfolgreicher Kooperation auf.