AV Ausbildungsverbund Mönchengladbach GmbH

Landgrafenstrasse 45, Mönchengladbach, 41096 ,Germany
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LEITBILD DER AV AUSBILDUNGSVERBUND MÖNCHENGLADBACH GMBH

IDENTITÄT UND AUFTRAG

Die AV Ausbildungsverbund Mönchengladbach GmbH ist durch die Facharbeiterausbildung der Firma Schlafhorst in Mönchengladbach hervorgegangen. Seit 1928 bildete das Unternehmen auf hohem Niveau, Fachkräfte in unterschiedlichen industriellen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen aus. 1994 öffnete Schlafhorst die Ausbildungswerkstatt für externe Firmen mit dem Ziel, diese hochwertige Facharbeiterausbildung auch anderen Firmen der Region zugänglich zu machen und so einen Beitrag zu leisten, den Facharbeiternachwuchs der Region mit sicherzustellen.
Diesem Gedanken fühlen wir uns auch heute weiter verpflichtet und ist Leitlinie aller Handlungen der AV Ausbildungsverbund Mönchengladbach GmbH.

MISSION

Wir bieten Menschen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, oder politischen sowie religiösen Bindung eine Perspektive, indem wir sie beruflich qualifizieren. Eine fundierte Ausbildung ermöglicht ihnen die erfolgreiche Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Wir stärken die persönliche Entwicklung und geben Orientierung für ein zukunftsorientiertes Berufsleben.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AV Ausbildungsverbund GmbH sind fachlich und sozial kompetent. Die Fort- und Weiterbildung wird aktiv betrieben, um den unterschiedlichen Zielgruppen und dem stets wachsenden Bedarf des Marktes Umfang gerecht zu werden.
Wir bieten den Teilnehmenden ein ganzheitliches Lernkonzept an, da für uns fachliches Wissen immer auch mit persönlichkeitsbildenden Inhalten verknüpft sein sollte.

WERTE

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die demokratischen Grundwerte, insbesondere soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und Toleranz bestimmen unser inhaltliches Angebot und praktisches Handeln. Wir bieten einen Lernort, an dem kulturelle Vielfalt herrscht. Wir haben den Anspruch, dass unsere Bildungsarbeit nachhaltig wirkt. Dazu folgen wir dem Credo:
Die Kunst des Lehrens hat wenig mit der Übertragung von Wissen zu tun. Ihr grundlegendes Ziel muss darin bestehen die Kunst des Lernens zu vermitteln. Wir organisieren uns in Teams und Projektgruppen. Wir praktizieren das Genderprinzip und organisieren uns möglichst so, dass Beruf und Familie in Einklang zu bringen sind.

UNSERE ADRESSATEN UND AUFTRAGGEBER

Unsere Angebote richten sich an Menschen unterschiedlichen Alters aus allen gesellschaftlichen Bereichen und sozialen Schichten. Wir berücksichtigen die heterogenen Bildungsbiografien und bieten individuelle Förderung, insbesondere bei den Qualifikationen, die in den industriellen Metall- und Elektroberufen sowie den kaufmännischen Berufen benötigt werden.
Auf das breite Spektrum an unterschiedlichen Bildungsvoraussetzungen sowie die sozialen Erfahrungen unserer Lernenden reagieren wir durch Anpassungsprozesse der Bildungsinhalte und Vermittlungsmethoden.
Ebenso zählen Firmen, die unsere Dienstleistung der externen Verbundausbildung nutzen, zu unseren Kunden. Für diese übernehmen wir ergänzende Prozesse der Berufsausbildung, angefangen mit der Schaffung eines Bewerberpools für die jeweilige Branche, die Vermittlung von Ausbildungsinhalten, die Überwachung der Ausbildung bis hin zur Vorbereitung zur Facharbeiterprüfung vor der IHK.
Weitere wichtige Kunden sind die Agentur für Arbeit, das Jobcenter sowie weitere Sozialversicherungsträger. Die AV Ausbildungsverbund Mönchengladbach GmbH löst Bildungsgutscheine ihrer Kunden ein und plant entsprechend der Bedarfe des Arbeitsmarktes seine Kontingente im Bereich Weiterbildung und Umschulung.

UNSERE QUALIFIZIERUNGSMASSNAHMEN SIND IN FOLGENDEN BEREICHEN ZU FINDEN

gewerblich-technischer Metall- und Elektrobereich
CNC-, SPS-, Hydraulik-, Pneumatik-Technologie
kaufmännisch-verwaltender Bereich
Erstausbildung, Weiterbildung, Umschulung
Coaching und Supervision
Prüfungsvorbereitungsseminar
Individuelle, passgenaue Schulungen
Die Qualität unserer Bildungsmaßnahmen sichern wir durch einen hohen technischen Standard, praxisbezogene Lerninhalte und erfahrenes, ständig weiterqualifiziertes Fachpersonal.

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